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Título

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Vendedor Júnior

Descrição

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Estamos à procura de um Vendedor Júnior motivado e proativo para se juntar à nossa equipe de vendas. Este profissional será responsável por apoiar o time comercial no desenvolvimento de novos negócios, manutenção de clientes existentes e execução de estratégias de vendas. O candidato ideal deve ter excelente comunicação, vontade de aprender e paixão por vendas. Como Vendedor Júnior, você terá a oportunidade de desenvolver suas habilidades comerciais em um ambiente dinâmico e colaborativo. Trabalhará em estreita colaboração com os representantes de vendas seniores e a equipe de marketing para identificar oportunidades de mercado, qualificar leads e contribuir para o crescimento da empresa. Este cargo é ideal para quem está iniciando a carreira na área comercial e busca crescimento profissional. Suas principais atividades incluirão o contato com clientes potenciais por telefone, e-mail e redes sociais, apresentação de produtos e serviços, agendamento de reuniões para os vendedores seniores, acompanhamento de propostas comerciais e atualização do CRM com informações relevantes. Além disso, será esperado que você participe de treinamentos internos e externos para aprimorar seus conhecimentos sobre técnicas de vendas e sobre os produtos da empresa. Valorizamos profissionais com atitude positiva, foco em resultados e capacidade de trabalhar em equipe. Se você é uma pessoa comunicativa, organizada e com desejo de crescer na área de vendas, essa é a oportunidade ideal para você. Oferecemos um ambiente de trabalho acolhedor, com plano de carreira, treinamentos constantes e possibilidade de crescimento dentro da organização. Junte-se a nós e inicie sua trajetória de sucesso no setor comercial!

Responsabilidades

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  • Realizar prospecção de novos clientes
  • Manter contato com clientes existentes
  • Agendar reuniões para a equipe de vendas
  • Apresentar produtos e serviços da empresa
  • Atualizar informações no sistema de CRM
  • Acompanhar propostas comerciais
  • Participar de treinamentos de vendas
  • Colaborar com a equipe de marketing
  • Atingir metas de desempenho estabelecidas
  • Fornecer feedback sobre o mercado e concorrência

Requisitos

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  • Ensino médio completo (superior será um diferencial)
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Conhecimento básico em informática e CRM
  • Desejo de aprender e crescer na área de vendas
  • Capacidade de trabalhar em equipe
  • Organização e proatividade
  • Experiência prévia em atendimento ao cliente é um diferencial
  • Disponibilidade para trabalhar em horário comercial
  • Facilidade para lidar com metas e pressão
  • Perfil dinâmico e resiliente

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência anterior com vendas ou atendimento ao cliente?
  • Está familiarizado com o uso de sistemas de CRM?
  • Quais são suas principais motivações para trabalhar com vendas?
  • Como você lida com metas e pressão por resultados?
  • Você tem disponibilidade para treinamentos presenciais ou online?
  • Está disposto a aprender sobre nossos produtos e serviços?
  • Como você descreveria sua capacidade de comunicação?
  • Você prefere trabalhar em equipe ou de forma mais independente?
  • Tem alguma experiência com prospecção de clientes?
  • Quais são suas expectativas de crescimento profissional?